Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) ist eine duale Ausbildung und dauert 3 Jahre. Nach der Ausbildung bist du dafür zuständig, die passenden Mitarbeitenden für das Unternehmen zu finden. Dein Arbeitsalltag ist sehr vielseitig. Du steuerst die Personalbeschaffung, Personalbetreuung und arbeitest mit dem Personalmarketing eng zusammen.
Ausbildungsinhalte
- Personalbeschaffung, -auswahl
- Personalbetreuung und -führung
- Personalmarketing
- Personalsachbearbeitung
- Arbeitssicherheit
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kundenbindung, Kalkulation
- Rechtsvorschriften: Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Tarifrecht, Unfallverhütungsvorschriften
Praxisinhalte
- Personalmarketing: Vorbereitung und Besuche von Messen, Stellenausschreibungen
- Personalbeschaffung: Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Bewerberauswahl, Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Beratung von Fach- und Führungskräften
- Personalbetreuung
- Personalsachbearbeitung: Pflege von Stammdaten und Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schriftverkehr
- Kontakte zu Behörden und Geschäftspartnern
Ausbildungsdauer:
3 Jaher
Theorie:
SBBS Erfurt
Praxis:
Micro-Hybrid Hermsdorf
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